Briga o zaposlenima
> Osigurajte zdravlje i dobrobit zaposlenika.
> pružiti više mogućnosti zaposlenima da ostvare svoj potencijal.
> poboljšati zadovoljstvo zaposlenih
HOUD (NBC) obraća pažnju na etičko obrazovanje i poštovanje zaposlenih, kao i na njihovo zdravlje i dobrobit, nudi ugodno radno okruženje i atmosferu kako bi se osiguralo da vrijedni ljudi mogu biti razumno nagrađeni na vrijeme.Uz kontinuirano unapređenje kompanije, obraćamo pažnju na program razvoja karijere zaposlenih, dajemo im više mogućnosti da ostvare svoju ličnu vrijednost, svoj san.
— Plata
U skladu sa državnim propisom, nudimo da plata nikada neće biti manja od minimalne plate koju zahtijeva država, a istovremeno će se implementirati konkurentna struktura plata.
— Dobrobit
HOUD(NBC) je pripremio inkluzivni sistem sigurnosti zaposlenih, podstiče se poštovanje zakona i samodisciplina zaposlenih.U cilju unapređenja inicijative i kreativnosti zaposlenih, uspostavljen je program podsticaja kao novčane nagrade, administrativne nagrade i nagrade za poseban doprinos.A istovremeno imamo i godišnje nagrade kao „nagradu za inovacije i racionalizaciju menadžmenta
— Zdravstvena njega
OT treba da se zasniva na dobrovoljnosti zaposlenih, svako treba da ima barem jedan slobodan dan svake nedelje.Priprema za vrhunac proizvodnje, program obuke na više radnih mjesta će osigurati da zaposleni mogu odgovoriti na druge poslove.Pod radnim pritiskom zaposlenika, u HOUD-u (NBC) od supervizora je zatraženo da se brine o fizičkom i mentalnom zdravlju zaposlenika, ponekad organiziraju aktivnosti za poboljšanje komunikacije nadređenih i podređenih, organiziraju aktivnosti izgradnje tima kako bi se poboljšala atmosfera u timu, povećalo razumijevanje i povjerenje i timska kohezija .
Nudi se godišnji besplatni fizički pregled, utvrđeni zdravstveni problemi će se pratiti i dati smjernice.
Environmental
> Implementirati strategiju „sigurnost, okoliš, pouzdanost, ušteda energije“.
> Napravite ekološke proizvode.
> Implementacija uštede energije i smanjenja emisija radi odgovora na klimatske promjene.
HOUD(NBC) je sveobuhvatno posvetio pažnju zahtjevima životne sredine, pravilno i efikasno koristio našu energiju, resurse kako bi smanjio naše troškove i poboljšao ekološke prednosti.Kontinuirano smanjenje negativnog utjecaja na okoliš inovacijama kako bi se podstakao niskougljični razvoj.
— Ušteda energije i smanjenje emisije
Glavna potrošnja energije u HOUD-u (NBC): Proizvodna i stambena potrošnja energije, stambena potrošnja LPG-a, dizel ulje.
— Kanalizacija
Glavno zagađenje vode: kućna kanalizacija
— Zagađenje bukom
Glavno zagađenje bukom je od: vazdušnog kompresora, rezača.
— otpad
Uključujući reciklabilan, opasan otpad i uobičajeni otpad.Uglavnom: čudni komadi, neispravni proizvodi, napuštena oprema/kontejner/materijal, otpadni materijal za pakovanje, otpadni materijal, otpadni papir/maziva/platno/svetlo/baterija, kućno smeće.
Komunikacija s klijentima
HOUD(NBC) insistira na orijentaciji na kupca, daljom komunikacijom kako bi se duboko razumjela očekivanja kupaca, proaktivno preuzela predanost.Poboljšati zadovoljstvo kupaca, korisničku uslugu, pristupiti dugoročnoj saradnji i dobit ćete s kupcem.
HOUD(NBC) vodi očekivanja kupaca u izgled i poboljšanje proizvoda, osigurava da aplikacija kupaca može odgovoriti na vrijeme, brzo hraniti potrebe kupaca, kako bi se stvorila veća vrijednost za kupca.
Interpersonalna komunikacija
U HOUD-u (NBC) postoji formalna i neformalna komunikacija.Zaposleni može podnijeti svoju žalbu ili sugestiju direktno svom nadređenom ili višem rukovodstvu.Kutija za prijedloge je postavljena za prikupljanje glasa od zaposlenih na svim nivoima.
Fair Business
Pažnja je bila posvećena obrazovanju o pravu, poštenju i poslovnoj etici.Zaštitite svoja autorska prava i poštujte autorska prava drugih.Izgraditi efikasan i transparentan poslovni antikorupcijski sistem.
Copy Right
HOUD(NBC) vodi računa o osnovnoj tehničkoj akumulaciji i zaštiti intelektualnog vlasništva.Investicije u istraživanje i razvoj nikada nisu bile manje od 15% godišnje prodaje, sudjeluju u provođenju međunarodnog standarda.Poštujte tuđu intelektualnu svojinu, sa otvorenim, prijateljskim stavom prema međunarodnim pravilima intelektualne svojine, pridržavajte se i primenjujete,
Kroz pregovore, unakrsnu licencu, saradnju itd. riješiti problem intelektualne svojine.U međuvremenu, što se tiče zakona o kršenju, NBC će zavisiti od pravnog ogranka kako bismo zaštitili svoje interese.
Safely Operation
HOUD(NBC) uzima politiku "sigurnost na prvom mjestu, fokusiraj se na mjere predostrožnosti", implementacijom obuke za upravljanje zdravljem i sigurnošću u karijeri, postavlja pravila upravljanja i smjernice za poboljšanje sigurnosti proizvodnje i nesreća.
Society Welfare
HOUD(NBC) je zagovornik nauke i tehnologije, kultivacije talenata, poboljšanja zapošljavanja.Aktivan na javnom blagostanju, društvu povratka, doprinos da lokalno područje djeluje kao odgovorno preduzeće i građani.