Briga o zaposlenima
> Osigurati zdravlje i dobrobit zaposlenika.
> pružiti više prilika zaposlenima da ostvare svoj potencijal.
> poboljšati zadovoljstvo zaposlenih
HOUD (NBC) posvećuje pažnju etičkom obrazovanju i poštivanju propisa zaposlenika, kao i njihovom zdravlju i dobrobiti, nudeći ugodno radno okruženje i atmosferu kako bi se osiguralo da vrijedni ljudi mogu biti razumno nagrađeni na vrijeme. Kontinuiranim unapređenjem kompanije, posvećujemo pažnju programu razvoja karijere zaposlenika, pružajući im više prilika da ostvare svoje lične vrijednosti, svoje snove.
— Plata
U skladu s vladinim propisima, nudimo platu koja nikada neće biti niža od minimalne plate koju propisuje vlada, a istovremeno će biti implementirana konkurentna struktura plata.
— Socijalna pomoć
HOUD(NBC) je pripremio inkluzivni sistem sigurnosti za zaposlene, podstiče se poštivanje zakona i samodisciplina zaposlenih. Kako bi se poboljšala inicijativa i kreativnost zaposlenih, uspostavljen je program podsticaja kao što su finansijske nagrade, administrativne nagrade i nagrade za poseban doprinos. Istovremeno, imamo i godišnje nagrade kao što je „nagrada za inovacije u upravljanju i prijedlog racionalizacije“.
— Zdravstvena zaštita
Radno vrijeme treba biti zasnovano na dobrovoljnosti zaposlenika, svi bi trebali imati barem jedan slobodan dan svake sedmice. Pripremajući se za vrhunac proizvodnje, program obuke na različitim poslovima osigurat će da zaposlenik može odgovoriti na druge radne dužnosti. Što se tiče radnog pritiska zaposlenika, u HOUD-u (NBC), od nadređenih se tražilo da vode računa o fizičkom i mentalnom zdravlju zaposlenika, ponekad organiziraju aktivnosti za poboljšanje komunikacije između nadređenih i podređenih, organiziraju aktivnosti izgradnje tima kako bi se poboljšala timska atmosfera, povećalo razumijevanje, povjerenje i kohezija tima.
Nudi se besplatan otkazani ljekarski pregled, utvrđuje se utvrđeni zdravstveni problem i nude se smjernice.
Okoliš
> Implementirajte strategiju "sigurnosti, zaštite okoliša, pouzdanosti i uštede energije".
> Napravite ekološke proizvode.
> Implementacija mjera za uštedu energije i smanjenje emisija kao odgovor na klimatske promjene.
HOUD(NBC) je sveobuhvatno posvetio pažnju zahtjevima zaštite okoliša, pravilno i efikasno koristio našu energiju i resurse kako bi smanjio troškove i poboljšao ekološke koristi. Kontinuirano smanjuje negativan utjecaj na okoliš inovacijama s ciljem podsticanja razvoja s niskom razinom ugljika.
— Ušteda energije i smanjenje emisija
Glavna potrošnja energije u HOUD (NBC): Potrošnja energije u proizvodnji i stanovanju, potrošnja LPG-a u stanovanju, dizel gorivo.
— Kanalizacija
Glavno zagađenje vode: kućne otpadne vode
— Zagađenje bukom
Glavno zagađenje bukom dolazi od: kompresora zraka, reznog stroja.
— otpad
Uključujući reciklabilni, opasni otpad i uobičajeni otpad. Uglavnom: sitni dijelovi, neispravni proizvodi, napuštena oprema/spremnik/materijal, otpadni materijal za pakovanje, otpadni kancelarijski materijal, otpadni papir/maziva/krpa/svjetiljke/baterije, kućni otpad.
Komunikacija s klijentima
HOUD (NBC) insistira na orijentaciji prema kupcima, kroz daljnju komunikaciju kako bi se duboko razumjela očekivanja kupaca, proaktivno preuzimala obaveza. Poboljšati zadovoljstvo kupaca i uslugu kupcima, pristupiti dugoročnoj saradnji i obostrano korisnoj saradnji s kupcima.
HOUD (NBC) vodi očekivanja kupaca u dizajnu i poboljšanju proizvoda, osigurava da se na zahtjeve kupaca može odgovoriti na vrijeme, brzo zadovoljava potrebe kupaca, kako bi se stvorila veća vrijednost za kupca.
Međuljudska komunikacija
Postoji formalna i neformalna komunikacija u HOUD-u (NBC). Zaposleni može direktno podnijeti svoju žalbu ili prijedlog svom nadređenom ili višem menadžmentu. Kutija za prijedloge postavljena je kako bi se prikupile mišljenja zaposlenih na svim nivoima.
Pošteno poslovanje
Pažnja je posvećena zakonskom, poštenom i poslovnom obrazovanju. Zaštiti vlastitih autorskih prava i poštovanju autorskih prava drugih. Izgradi efikasan i transparentan poslovni antikorupcijski sistem.
Autorska prava
HOUD(NBC) vodi računa o akumulaciji osnovnih tehničkih dostignuća i zaštiti intelektualnog vlasništva. Ulaganja u istraživanje i razvoj nikada nisu bila manja od 15% godišnje prodaje, učestvujući u primjeni međunarodnih standarda. Poštujte intelektualno vlasništvo drugih, s otvorenim i prijateljskim stavom, poštujte i primjenjivajte međunarodna pravila intelektualnog vlasništva.
Kroz pregovore, unakrsne licence, saradnju itd. riješiti problem intelektualnog vlasništva. U međuvremenu, što se tiče zakona o kršenju prava, NBC će se oslanjati na pravnu pomoć kako bi zaštitio svoje interese.
Siguran rad
HOUD(NBC) primjenjuje politiku "sigurnost na prvom mjestu, fokus na mjere opreza", implementacijom obuke za upravljanje zdravljem i sigurnošću u karijeri, utvrđuje pravila upravljanja i smjernice rada za poboljšanje sigurnosti proizvodnje i smanjenja broja nesreća.
Društvena dobrobit
HOUD(NBC) je zagovornik nauke i tehnologije, razvoja talenata i poboljšanja zaposlenosti. Aktivan je na polju javne dobrobiti, povratka zajednici, doprinosa lokalnom području da djeluje kao odgovorno preduzeće i građani.